企业运营沙盘——树立管理者的全局观念

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企业运营沙盘——树立管理者的全局观念

 
不谋全局者不足谋一隅 提升组织系统效率是管理者的根本任务; 人们无法真正理解没有经历过的事情。


企业运营沙盘模拟,通过管理者亲身体验,模拟企业完整的系统运营过程,使管理者从思想深处构建企业一盘棋的大格局,培养管理者的系统思考能力,提升管理者的全局观念,树立管理者的整体意识。


熟悉企业全面管理系统;了解企业整体运作流程;理解不同职能依存关系;谋求企业系统效率提升,企业运营沙盘围绕四个方面展开培训。


模拟经营中,学员分组建立若干模拟公司,扮演公司各个角色,通过交流协作,形成相互支持的跨职能团队。


每个跨职能团队都要面对激烈动荡的市场环境,制定企业发展战略,做出服务于全局的各项管理决策。


模拟公司将依靠管理团队的集体智慧,参与激烈的市场竞争。参训学员在经历模拟企业6年的成功与失败过程中,锻炼协作与沟通能力,树立本职服从全局的管理理念,培养顾大局、识大体的复合型管理人才。


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